Il 3 marzo 2022 è stato siglato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2022 – 2024 per il settore edilizio. Tra le novità più importanti, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vi è la disposizione che prevede l’aggiornamento della formazione dei lavoratori, della durata di 6 ore, che dovrà essere effettuato ogni tre anni, invece che ogni cinque, come attualmente previsto dal D.Lgs. 81/08 per tutti i settori.
Questa nuova previsione si applica naturalmente alle sole aziende del comparto edilizio la cui associazione di categoria ha aderito al nuovo CCNL.
La predetta periodicità triennale si applica a decorrere dall’aggiornamento successivo a quello in scadenza alla data di entrata in vigore della predetta disposizione. Resta ferma la diversa periodicità stabilita per il dirigente e per il preposto.